KerLab #7 : Se préserver et améliorer son environnement de travail

action d'accompagnement collectif

Mardi 21 mai 2024

Plancoët - France

Spectacle vivant en Bretagne

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Accès sur inscription exclusivement

→ Afin de préserver la qualité des échanges, le nombre de participant.es sera limité. Nous avons donc décidé de découper ce KerLab en deux demi-journées identiques ouvertes chacune à 15 personnes. Lors de votre inscription, vous aurez donc à choisir l’un des 2 créneaux proposés.

→ Merci de vous inscrire uniquement si vous êtes certain·e d’être présent·e et de nous prévenir au plus vite en cas d'empêchement.

→ Les inscriptions sont limitées à 1 personne par structure.

RDV gratuits, réservés aux structures implantées en région Bretagne.

Co-organisation

Spectacle vivant en Bretagne

KerLab#7 : Se préserver et améliorer son environnement de travail

Après ce premier cycle du Ker’Lab, chacun·e aura évolué dans ses connaissances théoriques et pratiques du spectacle vivant. Pour autant, le spectacle vivant reste un environnement professionnel comme un autre et donc soumis à des risques sociaux-professionnels. Une journée pour échanger sur sa manière d’appréhender le rapport au travail.

KerLab, parcours itinérant d'accompagnement des artistes et des structures de production émergentes du spectacle vivant en Bretagne.

Nous faisons tous le constat d’un nombre important de nouvelles compagnies en Bretagne, avec une accélération sur l’année 2022. Parmi ces équipes, nous constatons la présence très nombreuses de "nouvelles compagnies" ou d'artistes émergent·es dépourvu·es de structures.

Attentifs à leur développement et désireux de trouver pour elles de nouvelles modalités d'accompagnement, Spectacle vivant en Bretagne a imaginé le projet KerLab.

voir aussi

KerLab #1 : Du projet artistique à la structuration, point de départ
KerLab #2 : Stratégies de production et de diffusion
KerLab #3 : Accompagner et être accompagné.e ?
KerLab #4 : Construire un budget de production et d’exploitation
KerLab #5 : Être programmé et travailler avec une structure culturelle
KerLab #6 : Connaître et développer son réseau
KerLab #8 : Comment (bien) parler d’un projet artistique ?

Se préserver et améliorer son environnement de travail

Après ce premier cycle du Ker’Lab, chacun.e aura évolué dans ses connaissances théoriques et pratiques du spectacle vivant. Pour autant, le spectacle vivant reste un environnement professionnel comme un autre et donc soumis à des risques sociaux-professionnels. Une journée pour échanger sur sa manière d’appréhender le rapport au travail.

matinée 9h30-12h30

Un temps de dialogue avec un.e professionnel.le invité.e pour partager son expérience.

Grand témoin : Mélanie Soufflet, psychopraticienne spécialiste de la souffrance au travail

12h30 : Un temps de "déjeuner sorti du sac" collectif pour poursuivre les échanges et les rencontres.

après-midi 14h-17h30

L’après-midi : ateliers thématiques. Un temps de partage collectif de compétences :

Atelier 1 : organisation du temps de travail

Atelier 2 : fiche de poste et définition des missions

En fin de journée Accompagnement flash : un créneau de 30 minutes pour répondre à des questions précises et tenter de trouver ensemble la ou les solutions.