Dossier : documents ressources sur l’égalité femme-homme dans le secteur culturel

En mai 2006 paraît un premier rapport commandé par le Ministère de la Culture et de la Communication à Reine Prat : « Mission EgalitéS – Pour une plus grande et une meilleure visibilité des diverses composantes de la population française dans le secteur du spectacle vivant -1- Pour l’égal accès des femmes et des hommes aux postes de responsabilité, aux lieux de décision, à la maîtrise de la représentation », suivi d’un second en mai 2009 : « -2- De l’interdit à l’empêchement  ».
En mettant au jour des discriminations dont on ne soupçonnait pas l’ampleur dans le spectacle vivant, le premier rapport fait l’effet d’une bombe.
Suite à cette première prise de conscience, des acteurs et actrices de la société civile s’emparent des chiffres et décident d’agir.
C’est la naissance du Mouvement HF , qualifié « d’évènement » par la philosophe Geneviève Fraisse, au regard de son caractère spontané et inattendu.
Une première association se crée en Rhône-Alpes en 2008. Des collectifs et associations HF se forment par la suite dans d’autres régions pour se constituer, à l’occasion du Festival d’Avignon 2011, en une Fédération interrégionale du Mouvement HF qui compte aujourd’hui 14 collectifs régionaux , regroupant 1 000 adhérent-es.

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Documents :
Rapports (2013 – 2014 – 2015 – 2016) – Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication
Vidéo – L’égalité hommes – femmes : un enjeu pour le développement culturel et la création, Pantin le 17 avril 2015
Mises à jour de données d’observation nationales :
– Observatoire 2019 de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur de la Culture et de la communication : Document 2019
– Égalité femmes-hommes : des disparités persistantes (8 mars 2019)

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L’inégale répartition entre femmes et hommes des responsabilités, des financements et des outils de travail trahit un déficit démocratique majeur, ainsi qu’une forme d’immobilisme au sein de l’institution culturelle susceptible de couper celle-ci des mouvements de notre société.

Le Mouvement HF réclame l’égalité réelle entre femmes et hommes aux postes de responsabilité, dans l’attribution des subventions, dans les programmations, dans les instances de décisions et de nominations.

Pour atteindre cet objectif, il se fixe trois missions :

• Le repérage des inégalités de droits et de pratiques entre les hommes et les femmes dans les milieux de l’art et de la culture, toutes fonctions confondues (artistiques, administratives et techniques)
• L’éveil des consciences par la sensibilisation des professionnels, des responsables institutionnels, des élus et de l’opinion publique
• L’orientation des politiques vers des mesures concrètes

HF IDF avec Eva Darlan pour le 8 Mars toute l… par droitsdesfemmes

L’association HF Bretagne s’est constituée en novembre 2013 dans les locaux de la Direction Régionale des Affaires Culturelles/DRAC Bretagne. Elle a pour but, entre autres, de produire des données statistiques actualisées au niveau régional dans les domaines du spectacle vivant, de la lecture publique, des arts plastiques…

Pour ce faire l’association reçoit le soutien de la Direction Régionale des Affaires Culturelles/DRAC Bretagne, de la Région Bretagne, de laDélégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité/DRDFE Bretagne, du Conseil Départemental d’Ille-et-Vilaine, de Rennes Métropole et de la Ville de Rennes.

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Contacts :
Facebook HF Bretagne
bretagne[at]mouvement-hf.org

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En 2014, la première phase, quantitative, a porté sur les secteurs du spectacle vivant et des arts plastiques. La place des femmes a été observée dans les programmations de spectacles et d’expositions, ainsi que dans les organigrammes des structures.

D’autres diagnostics ont suivi en 2017, 2019 et la dernière édition en 2021.

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Consulter tous ces diagnostics, rubrique « La veille statistique » :
sur le site d’HF Bretagne

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